DIE MESSE FÜR RECRUITING, PERSONALMANAGEMENT UND WEITERBILDUNG

Die Personalmesse München hat sich zum Ziel gesetzt, die Bedeutung des Personalmanagements für den Gesamterfolg eines Unternehmens darzustellen. Hier einige Themenschwerpunkte:

• Suche und Auswahl der richtigen Mitarbeitenden

• Einsatz aktueller Personalsoftware

• Zeiterfassung und Zutrittsmanagement

• Mitarbeitendenmotivation

• Zielvereinbarungen & Orientierung an den Gesamtzielen des Unternehmens

• Mitarbeitendenbindung durch Anreizsysteme, Weiterbildung und positives Betriebsklima

• Personalrecht

get inspired, grow your circle, elevate your career

Die herCAREER Expo ist Europas wichtigstes und größtes Karriere- und Netzwerkevent. Im bereits achten Jahr laden wir dazu ein, die Networking-Chancen einer einzigartigen Community zu nutzen. Besucher:innen und Jobsuchende erwartet eine außergewöhnliche Vielfalt weltoffener Unternehmen, spannender Vorträge und inspirierender Panels mit Speaker:innen aus verschiedenen Branchen und Ecken der Welt.

Die ZP ist anders. Anders als die anderen HR Expo-Veranstaltungen. Die ZP ist die Nummer 1 in Europa. Das Maß aller Dinge. Mit exzellenter Branchenkompetenz. Einem Gespür für Trends und Potenziale. Und einer klaren Mission. Wie keine andere Messe schafft die ZP vor allem eines. Aktiven Zugang. Zum gesamten Themencluster der HR-Welt. Zu den Big Playern und innovativen Start-ups. Zu ihren neuen Ideen, Lösungen und Tools. Vor allem aber öffnet die ZP den Raum. Für offenen Austausch. Für kreative Vernetzung. Für interdisziplinären Transfer. Für überraschende Synergien, die komplexe Personalarbeit überschaubar machen. Und ganzheitlich. 360° wertschöpfend und nachhaltig. Und damit die Mitarbeitenden ihr Potenzial voll entfalten können. Die geballte Kraft der Branche. Als lebendige, kollaborative Plattform für integrierte HR-Transformation. Nur eines ist das ZP nie. Langweilig. Oder wie die anderen.

EUROPAS GRÖSSTER HR-KONGRES

Der PMK meldet sich zurück! Am 20. & 21. Juni 2024 – und mit neuem Motto: STÄRKEN.

Hier wird gemeinsam der Status quo des HR Managements auf den Prüfstand gestellt.

Die Konferenz für echten Austausch. Gemeinsam: Bold together!

Du bekommst Impulse von führenden Expert:innen und tauschst Dich branchenübergreifend mit anderen Gestalter:innen aus. Du erhältst bei Diskussionsrunden individuelle Ratschläge der Speaker und der anderen Teilnehmer:innen. Du kommst mit anderen Führungskräften und Unternehmer:innen ins Gespräch und triffst Nachwuchstalente.

In einer Zeit, in der das Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding immer mehr an Bedeutung gewinnt, stellt dieses Event den Dreh- und Angelpunkt für Fachleute dar. Seit 2018 dient es als zentrales Treffen, bei dem Relevanz und Spaß in einem einzigartigen Festivalambiente vereint werden.

DAS Event des Jahres für die HR-Szene und alle, denen People & Culture am Herzen liegt. Das ist keine Messe, keine eintönige Fachtagung und kein normaler Kongress, sondern ein echtes HR-Festival im beruflichen Kontext zum Lernen, Netzwerken und Feiern. Das Motto für 2024 wird „Embrace TECH, DATA & PURPOSE to recruit and retain” sein.

Die Konferenz für ArbeitsWelt in Transformation

Mit einer Weiterempfehlungsrate von 99 % ist die Agile HR Conference nunmehr seit 13 Jahren Dein Treffpunkt zu den Zukunftsthemen in Personal- und Organisationsentwicklung, Wirtschaft und Gesellschaft. Vor allem aber geht es um: Transformation. Zwei Tage Best Practice, Lernerfahrungen und Impulse für die Transformation Deines Unternehmens. Auf der Agile HR Conference 2024 gibt es wieder inspirierende Vorträge, Talks, interaktive Sessions und jede Menge Austausch und Vernetzungsmöglichkeiten. Nur in Präsenz, nur in Köln!

Nach dem erfolgreichen Start 2023 wird die NEW WORK EVOLUTION in 2024 noch größer und kreativer! Neben Programm auf der Main Stage und den Präentationsflächen der Ausstellenden wird es auch Raum für Workshops geben. Außerdem wird es vier Focus Areas geben: Im Bereich Technology geht es u. a. um das Potenzial von AI und co. mit denen Arbeit effizienter gestaltet weren kann. Offices zeigen die optimale (Aus)gestaltung von Räumen in der Arbeitswelt. DE&I (Diversity, equity und inclusion) represäntiert die Vielfältigkeit bei New Work und wie New Work für Alle möglich ist. Mit People & Culture wird der Mensch und sein Wohlbefinden in den Mittelpunkt gestellt.

Die NEW WORK EVOLUTION ist ein Treffpunkt für Entscheidungstragende aus Unternehmen wie CEOs, HR-Manager, Facility und Infarstruktur Manager, Architekten, IT-Manager, New-Work-Planende, New-Work-Beratende. Hier findest Du ein einzigartiges Netzwerk von Partnern, Experten, Multiplikatoren und Medienpartnern - der ideale Ort, um neue Kontakte zu knüpfen!

Risikonehmer, Innovatoren, Talentefinder, Tool-Experten und Talententhusiasten aus ganz Deutschland, der DACH-Region und Europa versammeln sich beim #SOSUDE, um zusammenzuarbeiten, sich zu vernetzen und zu lernen.

Ein umfangreiches Programm zu topaktuellen Themen rund um HR- & New Work für CEOs, Führungskräfte & Personaler:innen. Zwei Tage auf Augenhöhe voll mit Keynotes, Panels, Workshops, Trainings, Best Practices, Insights, Tools und Networking.

DAS FÜHRENDE HR & NEW WORK EVENT IN MITTEL-DEUTSCHLAND

Der HR CAMPUS ist eine intensive zweitägige HR & NEW WORK Konferenz in der Welterbestadt Quedlinburg. Die Kombination aus Infotainment, Entertainment und Networking sind der perfekte Mix und Skill-Booster für CEOs, Führungskräfte, HR-Gestalter:innen und alle, die die Zukunft ihrer Organisation nicht dem Zufall überlassen wollen.

Die COPETRI CONVENTION ist deutschlandweit das erste und einzige Event, das die Themen People, Transformation und Innovation zukunftsweisend miteinander verbindet!

ZUKUNFTSFÄHIG AUFGESTELLT? AUF DER COPETRI CONVENTION ERFÄHRST DU WIE

Welche Skills, welche Lösungen, welche neuen Ansätze und Methoden sind dafür nötig? Wo bekomme ich diese her und vor allem: wie setze ich sie am besten ein? Dazu gehören Themen wie Employer Branding, Recruiting, Learning & Development genauso wie Culture & Leadership, New (Hybrid) Work, Innovation Strategy, Methods & Tools und Sustainability.

Corporate Culture ist die Basis für den Erfolg von Unternehmen und Organisationen. Sie bestimmt, ob Mitarbeiter:innen motiviert ans Werk gehen oder bloß ihre Zeit investieren. Ob Talente magnetisch angezogen werden oder vor allem Verzweifelte anklopfen. Ob Betriebe souverän durch anspruchsvolle Zeiten navigieren oder ihr Antrieb selbst bei wirtschaftlichem Schönwetter stottert.

Transformation, New Work und die dringend erforderliche Nachhaltigkeitswende zwingen uns geradezu, Kultur strategischer zu entwickeln. Und das ist gar nicht einfach, zumal sich diese nicht nach Wunsch und Laune biegen lässt - ja, sich mitunter - trotz der Dynamik technischer Entwicklungen - als überraschend beharrlich erweist.

Das 24butterfly Corporate Karisma Festival beleuchtet das erfolgskritische Phänomen "Corporate Culture" aus unterschiedlichsten Perspektiven, führt Organisationsentwicklung, Leadership und kreative Gestaltung zusammen - um den Weg zu einem ganzheitlichen, interdisziplinären Employee Experience Design zu ebnen. Hier sind alle Teilnehmer:innen Expert:innen - wir lernen voneinander und miteinander und einander kennen.

Unter dem Motto "culture:hacks" bietet 24butterfly Inspirationen in Form von Vorträgen, Workshops, Diskussionen, Präsentationen, Performances und einer Ausstellung. Und liefert so Ideen, die schon am folgenden Montag in die Tat umgesetzt werden können. Das ist der Anspruch. Hands on, möglichst konkret.

Das führende Expo-Event rund um die Welt der Arbeit in Hamburg

Über 280.000 Beschäftigte und eine Bruttowertschöpfung von rund 10 Mrd. Euro machen die Logistikbranche zum wichtigsten Wirtschaftsmotor im Norden Deutschlands. Der demographische Wandel und die digitale Transformation bringen enorme Herausforderungen für die HR-Arbeit mit sich. Die #ZPNord liefert wertvolle Einblicke in Produktinnovationen und Best Practices für die Logistik-HR, aber auch übergreifend für alle anderen Branchen.

Bei der Gravity – Deutschlands führender Konferenz für Arbeitgeberattraktivität – lernst Du, wie Du eine stimmige Employer-Branding-Strategie entwickelst und eine Arbeitgebermarke aufbaust, die aus der Menge hervorsticht. 30+ Expert:innen vermitteln Dir die entscheidenden Skills, um Bewerber:innen nachhaltig zu überzeugen und Mitarbeiter:innen zu binden. Damit Deine Employer Brand von innen nach außen strahlt.