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Die fĂĽhrende Agentur fĂĽr Employer Branding, Karriereportale & digitales Recruiting
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aktuelle TOP-REFERENZEN
FĂĽr den weltberĂĽhmten Discounter aus MĂĽhlheim durften wir Employer Branding-Kampagnen und ein Karriere-Portal entwickeln. DafĂĽr gab es unter anderem den begehrten HR Excellence Award.
FĂĽr eine der begehrtesten Luxusmarken der Welt entwickeln wir seit kurzem innovative Konzepte und Content-Strategien im Bereich des globalen Employer Brandings.
Für die größte Einzelgewerkschaft der Welt entwickeln wir verschiedenste Maßnahmen zur Mitarbeiter-Aktivierung und -loyalisierung, unter anderem mit Workshops, Kommunikationskonzepten und Werbemitteln.
Wer sich in Deutschland mit HR beschäftigt, kommt an den Plattformen, Formaten und Events von Staufenbiel kaum vorbei. Wir sind stolz, dass wir für Staufenbiel verschiedene Projekte realisieren konnten.
Das Bayerische Staatsministerium fĂĽr Digitales hat uns 2021 mit einem anspruchsvollen Projekt im Bereich des Digitalen beauftragt, das wir bis heute betreuen und kontinuierlich weiterentwickeln dĂĽrfen.
Der drittgrößte Hotelkonzern der Welt mit Marken wie 25h, Pullman, Raffles, Orient Express und Sofitel hat uns mit einer Employer Branding-Kampagne zur Nachwuchsgewinnung im Bereich Social Recruiting beauftragt.
FĂĽr die unternehmenseigene Beratung des Volkswagenkonzerns arbeiten wir seit 2018 in den Bereichen Arbeitgebermarke, Arbeitgebermarketing, Karriereportal, Talentgewinnung und Social Recruitiung.
Der französische Konzern mit Sitz in Paris ist einer der größten Spirituosenhersteller der Welt mit Marken wie Absolut Vodka, Havana Club und Ramazotti. Wir unterstützen hier seit 2021 im Bereich Employer Branding.
Die deutsche Niederlassung des groĂźen, kanadischen Versicherungskonzerns setzt seit Anfang 2022 in Sachen Employer-Marketing, Karriereportal und Talentgewinnung auf die UnterstĂĽtzung von Gessulat + Gessulat.
Vielen Dank fĂĽr die Blumen, liebe Jurys!
Eine der Top-Auszeichnungen fĂĽr gelungene Markenarbeit - durften wir mehrfach entgegennehmen.
Eine Auszeichnung vom Art Directors Club: In Deutschland nach wie vor die absolute Königsklasse gelungener Kommunikation.
Zweimal wurde uns der HR Excellence Award, die begehrteste Auszeichnung im Bereich Employer Branding, verliehen.
Einer der renommiertesten Awards für herausragendes Design wurde uns für einen digitalen Geschäftsbericht verliehen.
Der Oscar der Online-Kommunikation steht zweimal in unserer Hall of Fame, unter anderem fĂĽr das Karriere-Portal Tom Tailor.
Nach 2018 wurden wir 2021 von Focus Business zum zweiten Mal als Top Arbeitgeber Mittelstand gekĂĽrt.
Die Kommunikation insgesamt im Blick
Employer Branding-Kompetenz
Ăśber Arbeitgeber-Marketing wird viel gesprochen. Wir haben eigene Methoden und Prozesse, die dabei helfen, eine attraktive Arbeitgeber-Marke zu schaffen, die mit hoher Strahlkraft auftritt und begehrte Talente anzieht.
"Wir erkennen einen tiefen Sinn darin, Arbeitgebermarken zum Strahlen zu bringen, und ihnen so zu den Talenten zu verhelfen, die sie fĂĽr eine erfolgreiche Zukunft brauchen"
Stefan Gessulat ĂĽber den Purpose von Gessulat + Gessulat
aus aktuellem anlass: #zusammengegencorona
Stefan Gessulat: Ich BiN fĂĽr Sie da
Wie kann ich Ihnen helfen?
Wir zeichnen uns aus durch flache Hierachien, kurze Wege, schnelle Lösungen. Das ist mir persönlich wichtig und das schätzen unsere Kunden an uns. Gerade in schweren Zeiten. Kommen Sie Sie gerne jederzeit direkt auf mich zu. Ich freue mich.