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Die Münchner Agentur Gessulat + Gessulat wurde oft im Bereich Employer Branding ausgezeichnet
WORAUF WIR EIN BISSCHEN STOLZ SIND

Vielfach preisgekrönt

Mit mehr als drei Dutzend Awards wurden wir ausgezeichnet - für Kreativ-Kampagnen, Webseiten, Karriere-Portale, digitale Geschäftsberichte und immer wieder im Bereich Employer Branding.

Mehr erfahren

UNser knowledge team

Marlena Hien ist Geschäftsführerin der Münchner Employer Branding-Agentur Gessulat + Gessulat

Marlena Hien, Beirätin

Laura, Head of Employer Branding

Stefan Gessulat, Inhaber & CEO

Lena begleitet die Agentur seit vielen Jahren, war unter anderem Geschäftsführerin und gilt als ausgewiesene Expertin für Brandbuilding und digitale Kommunikation.

Stefan Gessulat, Inhaber & CEO

Laura, Head of Employer Branding

Stefan Gessulat, Inhaber & CEO

Stefan hat die Agentur 2010 gegründet, schon damals mit dem Fokus Employer Branding. Zuvor war er Journalist, unter anderem Chefredakteur der internationalen Ausgabe von MAX.

Laura, Head of Employer Branding

Laura, Head of Employer Branding

Jessica, Senior Employer Branding Consultant

Laura ist studierte Psychologin, Bachelor und Master, und hat in der HR Abteilung eines großen eCommerce-Unternehmens gearbeitet bevor sie zu uns kam. Sie ist zertifizierte Employer Branding Managerin.

Jessica, Senior Employer Branding Consultant

Simon, Software Entwickler für Karriereportale

Jessica, Senior Employer Branding Consultant

Jessica, studierte Wirtschafts-Psychologin, kam nach Stationen bei TradeDoubler und Wirecard zu uns. Auf der Suche nach den Stärken von Arbeitgebern arbeitet sie unter anderem mit Tiefeninterviews.

Simon, Software Entwickler für Karriereportale

Simon, Software Entwickler für Karriereportale

Simon, Software Entwickler für Karriereportale

Simon ist seit 2020 bei uns und unterstützt als Programmierer unser Inhouse-Entwickler-Team. Zu seinen Aufgaben gehört vor allem die technische Umsetzung von Karriereportalen.

Friederike, Employer Branding-Team

Simon, Software Entwickler für Karriereportale

Simon, Software Entwickler für Karriereportale

Friederike unterstützt als angehende Wirtschafts-Psychologin unser Employer Branding-Team. Zu ihren bevorzugten Themen gehört unter anderem Social Recruiting.

Andi, Senior Art Director

Steffi, Text und Konzeption

Andi, Senior Art Director

Egal, ob Ads für Recruiting-Kampagnen oder der Schnitt eines Arbeitgeberfilms - Andi hat immer tolle Ideen und Lösungen. Sein Durchhaltevermögen trainiert er bei regelmäßigen Alpen-Überquerungen.

Anna, Designerin

Steffi, Text und Konzeption

Andi, Senior Art Director

Anna arbeitet in unserem Art Department und entwickelt dort mit ihren Kolleginnen und Kollegen kreative Employer Branding-Kampagnen. Eine ihrer Stärken sind Illustrationen.

Steffi, Text und Konzeption

Steffi, Text und Konzeption

Steffi, Text und Konzeption

Steffi ist unsere kreative Geheimwaffe mit Fokus auf ungewöhnliche Employer Branding-Kampagnen. Ihr Anspruch: Aus jedem Arbeitgeber etwas wirklich Einzigartiges heraus zu kitzeln.

Mila, Labrador-Hündin

Claus, Head of Digital

Steffi, Text und Konzeption

Mila ist eine wohlerzogene, stolze, drei Jahre alte Labrador-Dame, die zu Laura (oben) gehört und gerne mit ihr in unser Büro nach Schwabing, kommt wo sie gerne mit weiteren Hunden spielt.

Julia, Art Direktorin

Claus, Head of Digital

Claus, Head of Digital

Julia schenkt mit ihrer Kreativität und ihrem Verständnis von Zielgruppen jeder Employer Branding-Kampagne ihren ganz eigenen Look. Außerdem ist sie sehr stark in der Gestaltung von Karriereseiten.

Claus, Head of Digital

Claus, Head of Digital

Claus, Head of Digital

Claus leitet als gelernter Software-Entwickler unser Digital-Department, das die Bereiche Programmierung, Online-Marketing und Social Recruiting umfasst. Seine Liebe gilt unter anderem dem BVB.

Jan, Senior TYPO3-Entwickler

Jan, Senior TYPO3-Entwickler

Jan, Senior TYPO3-Entwickler

Jan kam 2018 von der renommierten Bremer TYPO3-Agentur Neusta zu uns und hat sich seit dem nicht nur hervorragend eingelebt im Süden sondern auch den Ruf des Tech-Brains gesichert.

Über uns

Wer wir sind

Wir sind ein eingespieltes Team aus Psychologinnen, Wirtschafts-Psychologinnen, Software-Entwicklern, Social Media-Experten, Designerinnen und Designern und Online-Marketing-Spezialisten und Texterinnen, die es sich zum Ziel gesetzt haben, aus Arbeitgebern Love Brands zu machen.

Unser Purpose
Vielen Dank für die Blumen

Wir sind kununu-Top Company 2022!

kununu, die größte und wichtigste Arbeitgeber-Bewertungsplattform im deutschsprachigen Raum zählt uns zu den besten Arbeitgebern Deutschlands. Wir nehmen diese Auszeichnung mit Demut an. Danke!

zu kununu
Vielen Dank für die Blumen

Wir sind Arbeitgeber der Zukunft 2023

Das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung hat uns im Oktober 2022 als "Arbeitgeber der Zukunft" ausgezeichnet. Schirmherrin ist die ehemalige Bundesarbeitsministerin Brigitte Zypris. Wir sagen Danke!

mehr dazu

Gessulat + Gessulat in drei Buchstaben

H wie Hunde

Wir lieben Hunde. Drei gehen bei uns ein und aus nämlich Mischling Ella, Labrador Milla sowie seit neuestem Welpe Sepp.

S wie Schwabing

Wir arbeiten seit einigen Jahren in München Schwabing. Wir lieben die alte Architektur, die gute Anbindung und die vielen netten Lokale.

Z wie zugereist

Nur die wenigsten von uns sind echte Münchner, die meisten "Zugereiste". Zum Beispiel aus Bremen, Hamburg und Berlin.

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Die 5 Werte von Gessulat + Gessulat

01 Strategie

02 Kreativität

02 Kreativität

Ohne eine saubere Strategie, einen professionell abgeleiteten Plan, geht es nicht. Dazu gehört eine gründliche Analyse der Ausgangssituation genauso wie eine klare Handlungs-Empfehlung.

02 Kreativität

02 Kreativität

02 Kreativität

Die kreative Idee steht zwar nicht am Anfang aber immer im Zentrum - egal, ob es um eine Arbeitgeber-Kampagne, ein Screen Design oder um eine Social Media-Aktion geht. Ohne Kreativität geht nichts.

03 Einfachheit

02 Kreativität

03 Einfachheit

Egal was wir tun, wir versuchen es so einfach wie möglich zu halten, die Komplexität zu reduzieren. Brauchen wir das wirklich, lautet eine häufige Frage. Im Ergebnis kommen wir schneller zum Ziel.

04 Technologie

05 Leidenschaft

03 Einfachheit

Wer erfolgreich kommunizieren möchte, muss heute auch Technologie beherrschen. Denn ganz ohne Internet ist Kommunikation kaum noch möglich. Code und Kreativität bilden für uns eine Einheit.

05 Leidenschaft

05 Leidenschaft

05 Leidenschaft

Wir tun das, was wir tun, aus Leidenschaft,weil wir daran glauben und dafür brennen. Employer Branding und digitale Kommunikation lösen für uns reale Herausforderungen der Gegenwart.

Unsere drei wichtigsten auszeichnungen

Art Directors Club

Deutscher Preis für Onlinekommunikation

Deutscher Preis für Onlinekommunikation

Deutschlands begehrteste Auszeichnung für gelungenes Marketing.

Deutscher Preis für Onlinekommunikation

Deutscher Preis für Onlinekommunikation

Deutscher Preis für Onlinekommunikation

Den Oscar der Onlinekommunikation haben wir zweimal gewonnen.

red dot design award

Deutscher Preis für Onlinekommunikation

red dot design award

Auch die Auszeichnung für herausragendes Design wurde uns verliehen.

Arbeiten mit Gessulat + Gessulat

Willkommen im Team!

Hier findet ihr bald wieder unsere offene Positionen. Wir suchen aktuell: eine Strategin, digitale Kundenberater, TYPO3-Entwicklerinnen, Social Media Manager sowie Werksstudenten in den Bereichen Employer Branding, Kunden-Beratung und Online-Marketing

Sprich uns einfach an

Stefan Gessulat: Ich BiN für Sie da

Wie kann ich Ihnen helfen?

Wir zeichnen uns aus durch flache Hierachien, kurze Wege, schnelle Lösungen. Das ist mir persönlich wichtig und das schätzen unsere Kunden an uns. Gerade in schweren Zeiten. Kommen Sie Sie gerne jederzeit direkt auf mich zu. Ich freue mich.

zu Stefan Gessulat

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Wir sind immer gerne für Sie da!

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