Vielfach preisgekrönt

Lena begleitet die Agentur seit vielen Jahren, war unter anderem Geschäftsführerin und gilt als ausgewiesene Expertin für Brandbuilding und digitale Kommunikation.

Stefan hat die Agentur 2010 gegründet, schon damals mit dem Fokus Employer Branding. Zuvor war er Journalist, unter anderem Chefredakteur der internationalen Ausgabe von MAX.

Laura ist studierte Psychologin, Bachelor und Master, und hat in der HR Abteilung eines großen eCommerce-Unternehmens gearbeitet bevor sie zu uns kam. Sie ist zertifizierte Employer Branding Managerin.

Jessica, studierte Wirtschafts-Psychologin, kam nach Stationen bei TradeDoubler und Wirecard zu uns. Auf der Suche nach den Stärken von Arbeitgebern arbeitet sie unter anderem mit Tiefeninterviews.

Simon ist seit 2020 bei uns und unterstützt als Programmierer unser Inhouse-Entwickler-Team. Zu seinen Aufgaben gehört vor allem die technische Umsetzung von Karriereportalen.

Friederike unterstützt als angehende Wirtschafts-Psychologin unser Employer Branding-Team. Zu ihren bevorzugten Themen gehört unter anderem Social Recruiting.

Josefina ist studierte Wirtschafts-Psychologin mit Background in Human Resources und Recruiting. Sie entwickelt unter anderem Employer Branding Strategien und Kulturanalysen.

Egal, ob Ads für Recruiting-Kampagnen oder der Schnitt eines Arbeitgeberfilms - Andi hat immer tolle Ideen und Lösungen. Sein Durchhaltevermögen trainiert er bei regelmäßigen Alpen-Überquerungen.

Anna arbeitet in unserem Art Department und entwickelt dort mit ihren Kolleginnen und Kollegen kreative Employer Branding-Kampagnen. Eine ihrer Stärken sind Illustrationen.

Steffi ist unsere kreative Geheimwaffe mit Fokus auf ungewöhnliche Employer Branding-Kampagnen. Ihr Anspruch: Aus jedem Arbeitgeber etwas wirklich Einzigartiges heraus zu kitzeln.

Mila ist eine wohlerzogene, stolze, drei Jahre alte Labrador-Dame, die zu Laura (oben) gehört und gerne mit ihr in unser Büro nach Schwabing, kommt wo sie gerne mit weiteren Hunden spielt.

Sophia hat selbst im HR  und auch im Bereich Talent Acquisition gearbeitet, bevor sie zu uns gekommen ist. Sie kennt die Herausforderungen der Talentgewinnung also aus der täglichen Praxis.

Claus leitet als gelernter Software-Entwickler unser Digital-Department, das die Bereiche Programmierung, Online-Marketing und Social Recruiting umfasst. Seine Liebe gilt unter anderem dem BVB.

Jan kam 2018 von der renommierten Bremer TYPO3-Agentur Neusta zu uns und hat sich seit dem nicht nur hervorragend eingelebt im Süden sondern auch den Ruf des Tech-Brains gesichert.